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Auto-Empleo Productivo: Oportunidades para Webmaster Freelancer
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El autoempleo productivo va a representar en el futuro inmediato el lugar donde se va a librar la gran batalla por la generación de ingresos para el sostenimiento individual o colectivo, incluso va a trascender con más fuerza hasta la economía familiar.
La economía va a sufrir una verdadera revolución en la demanda de profesionales de libre ejercicio o también llamados “freelance”.
Así lo señaló Sebastián Siseles, director general de Freelancer.com, empresa australiana. Según Siseles, las empresas cada vez buscan más trabajadores independientes o de libre ejercicio y están focalizando su demanda en perfiles muy especializados. “los perfiles freelance más demandados son comerciales, de desarrollo de negocio, informáticos y financieros.
Los empresarios andan en la búsqueda de talento con actitud e iniciativa, autoconfianza, orientación a resultados y liderazgo”, como señala Pablo Urquijo, representante de ManpowerGroup.
La empresa Freelancer ha publicado su ranking con las 10 experticias de mayor demanda en su plataforma web, en su mayoría la búsqueda se centra en perfiles técnico altamente especializados: programación en lenguaje PHP, traducciones, diseño gráfico, programación en lenguaje HTML, diseño de sitios web, expertos en Photoshop, escritura de artículos, expertos en Wordpress, expertos en MySQL, y marketing digital.
La tecnología es la más demandada. Sin embargo, las empresas tradicionales todavía lo mira con indiferencia y desconfianza”, asegura Siseles, “pero el crecimiento va a ser enorme cuando se supere la frontera de las empresas de internet”, por lo que es muy prudente ir preparándose desde ahora por ejemplo, en la formación como profesional webmaster por ejemplo.
En una de sus unidades de negocios como lo es InfoJobs Freelance.com confirman que los perfiles más buscados se focalizan en el sector de la informática y en el diseño multimedia.
“Los proyectos ofertados en esta categoría incluyen desde el mantenimiento de sistemas hasta crear nuevas aplicaciones para dispositivos móviles, elaborar páginas web, modificar proyectos de open source y mejorar el posicionamiento SEO”, señala uno de los representantes de InfoJobs FreeLancer.
¿Es confiable contratar un profesional FreeLancer?
Freelancer.com nació el año 2009 con una estrategia de Startup de desarrollo de nuevos negocios. Su fundador el australiano Matt Barrie, la ideó desde su experiencia personal de contratar un servicio en un momento determinado. Fue su búsqueda en el internet y el hecho de no encontrar de forma rápida la información que lo motivó a reflexionar y generar una nueva forma de hacer negocios de una manera muy competitiva, generando oferta de autoempleo de alta calidad.
La plataforma Freelancer.com toma de las ciencias administrativas la posición como Triangulador Comercial y se justifica a si mismo como el ente que genera la confianza entre las transacciones de pagos por los servicios ofertados y demandados, y eso es fundamental para generar confianza en los negocios internacionales.
Freelancer.com ahora llega a América Latina.
Su funcionamiento es muy sencillo e intuitivo. Las empresas ofertan sus proyectos y diferentes profesionales independientes pueden ofertar sus servicios con los respectivos precios. “En menos de diez minutos seguro que tiene una respuesta.
La experiencia del portal es que las compañías no escogen por lo general la opción más barata, si no que equilibran entre calidad y costo”, según lo señala Siseles, director general de la plataforma.
Para la gestión de las garantías (generación de confianza), la plataforma va generando una reputación para cada freelance, “con lo que los anteriores empleadores opinan sobre él”, explica.
El pago de los honorarios por el trabajo se le envía a la plataforma Freelancer, que lo retiene hasta que se entregue el proyecto listo, y luego paga al trabajador (profesional independiente).
La plataforma Freelancer cobra una comisión del 3% a la empresa y del 10% al autónomo de allí su sustentabilidad.
En el área de diseño multimedia, que se ofertan desde esta plataforma, se concentran oportunidades para diseñadores de sitios web y gráficos, expertos audiovisuales e ilustradores.
Por otra parte, se buscan expertos en hacer vídeos comerciales, elaborar material gráficos, hacer material didáctico, hacer ilustraciones y vectores, infografías o crear la identidad de marca (logos) de una empresa.
La empresa Freelancer señala que pronto veremos un enorme crecimiento en la oferta de servicios independientes en consultoría, del sector legal y arquitectura. Sin embargo, por ahora, Urquijo señala que los más buscados son especialistas en sistemas de información, creación de modelos de negocios, auditoría y finanzas.
Además, la demanda respecto a la escala laboral también se amplía, desde las posiciones más especializadas hasta la escala ejecutiva. “Por su propia naturaleza, más que en la jerarquía se centran en proyectos. Se está incrementando la demanda de expertos en las organizaciones. Hay freelance de 140.000 euros al año”, asegura Urquijo. “ Desde los periodistas hasta los directivos, vamos a un mundo más flexible, global y acelerado tecnológicamente en el que nadie debe dar su puesto como fijo”, añade.
“Se buscan profesionales especializados y con experiencia en su sector. Este último punto está dirigido, principalmente, a que puedan adaptarse de manera rápida a las funciones exigidas”, destaca Luis Pérez, director de relaciones institucionales de Randstad. Asimismo, la maximización de los recursos de la empresa supone otro de los aspectos más valorados a la hora de apostar por estos profesionales”, agrega.
El cambio cultural
Sebastián Siseles, de Freelancer, pone como ejemplo un caso que conoció de un músico que utilizaba esta plataforma. “Por la mañana tenía un trabajo y en sus ratos libres componía para otros. Me dijo que conseguía 28.000 dólares al año en su tiempo libre”.
“Como las empresas están avanzando en la cultura de proyectos, especialmente los cortos, el número es cada vez es mayor.
La medición va en paralelo con el crecimiento de los profesionales independientes en diferentes economías (países)”, dice el directivo de Experis.
Por otra parte, coincide el portal hermano InfoJobs: “La fórmula freelance permite a las empresas ser más competitivas y eficaces. Competitivas, porque solo contratan en base a las necesidades del proyecto. Y eficaces, porque seleccionan al perfil perfecto para cada acción”.
Siseles reflexiona en profundidad: La revolución llega porque cualquier persona puede trabajar desde cualquier punto en el globo para una empresa por muy alejada que esté: “El móvil e internet han cambiado el mundo laboral. El acceso a la tecnología hace que se pueda trabajar desde miles de kilómetros”. Pero no solo por esta razón. “La generación Y, los nativos digitales, nacidos a partir de los años ochenta, tienen una forma de trabajar totalmente distinta. Buscan un mayor equilibrio con su vida familiar. Trabajan por objetivos y les da igual pisar la empresa”, destaca.
“Todo esto tiene un problema, sobre todo para las empresas de tecnología, a las que cada vez les cuesta más encontrar talento que vaya a trabajar a la oficina” por lo que el Teletrabajo parece abrirse espacio dentro del mundo laboral.
“Hasta que se aprecie una recuperación sostenida en el tiempo, la apuesta por estos perfiles seguirá resultando atractiva para las empresas”, valora el ejecutivo de Randstad. “Esto se debe, principalmente, a la flexibilidad interna que les aporta la contratación de estos perfiles”, concluye.
En fin, vemos que en toda Latinoamerica la llegada de Freelancer.com representa sin dudas una enorme oportunidad de desarrollo de empleos productivos, hay muchísimo talento en Latinoamérica, incluso en algunos de ellos como Venezuela el diferencial cambiario actual juega a su favor en el sentido de balancear los costos/beneficios/calidad sin dudas una trilogía necesaria que fomenta la competitividad y que muchos profesionales no visualizan tan fácilmente, tenemos enormes oportunidades de crecer en el sector de servicios empresariales, pero hay que saber vender esa fortaleza Rivas, (2014).
Una de las oportunidades que desde la perspectiva de la Empresa Venezolana de Servicios Empresariales dirigida por el CEO Carlos Rivas es precisamente esa, formar profesionales webmaster de altísima capacidad e insertarlos en la dinámica de ofertar sus talentos en el mercado internacional, tan solo debes ponerte en contacto a través de su sitio web corporativo.
Esperamos que este artículo les sirva de inspiración para dar el primer paso, que no es más que la formación, capacitación y desarrollo como profesional webmaster.
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